Personal de LEA

Junta consultiva

Ari Gutierrez Arambula, MBA, President
Marco Antonio Gonzalez
Mercedes Marquez, Esq.
Marco Miranda Gallo
Jessica Correa
Matthew J. Barragan
Elizabeth Lopez
Marco Antonio Valadez

Personal

Eddie Martinez, Direcoter Ejecutivo director@latinoequalityalliance.com

Eddie Martínez es el director ejecutivo de la Alianza Latina por la Igualdad (LEA, por sus siglas en inglés). Es el cofundador de LEA y también formó parte de la junta por seis años antes de pasar a servir como director ejecutivo. El tiene más de 20 años de experiencia en la administración de organizaciones sin fines de lucro y la participación cívica, incluyendo 18 años de participación en el Proyecto del Muro de Las Memorias, una organización en Los Ángeles que enfoca el VIH/SIDA. Estudió el mercadeo comercial en la Universidad Estatal de California en Long Beach.

Juan Castillo-Alvarado, Director de Educación del Público education@latinoequalityalliance.com

Juan Castillo-Alvarado es el director de educación del público.  Ha residido por mucho tiempo en Echo Park.  Ha participado con la Alianza desde 2012 y supervisa la gestión de los programas y el trabajo de promoción.  Ha jugado un papel clave en la captación de jóvenes y padres para el programa contra el acoso en Boyle Heights por medio del programa Building Healthy Communities.  Antes de participar en LEA, Juan trabajó como maestro bilingüe por diez años en Camino Nuevo Charter Academy.

Angel Ayon, Organizador Comunitario outreach@latinoequalityalliance.com

Angel Ayon (PGP: They / Them / Elle) nació y se crió en el Valle. Recibieron su Bachillerato en Artes en Estudios de Género y Sexualidad & Estudios Latinos en Northwestern University. Angel cree en la justicia restaurativa y en la mediación de conflictos, tienen el deseo de elevar la agencia juvenil, lograr la justicia juvenil y vivir en un mundo seguro para quienes se encuentran en los márgenes. También participan en la colaboración de Boyle Heights Building Healthy Communities ayudando a abogar y crear espacios inclusivos